招聘專員（3000-5000）

1、精通各種招聘渠道，對不同的招聘崗位，選擇不同的招聘渠道。

2、能通過簡歷、初步面試，對人才進(jìn)行初步甄別。

3、通過雙向的溝通，能讓候選人了解公司的文化理念。

4、主導(dǎo)專場招聘會、校園宣講會等工作開展，并能承擔(dān)宣講主持工作。

5、了解背景調(diào)查的常用渠道，能負(fù)責(zé)公司中高級崗位入職前的背景調(diào)查工作。

6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲備工作；

任職資格：

1、大專及其以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉HR理論與實(shí)操，熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策；

3、三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，在招聘模塊獨(dú)擋一面；

4、精通各種面試方法與技巧；

5、積極主動、善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)意識及承壓能力強(qiáng)具有親和力，良好的職業(yè)道德。

績效專員（4000-7000）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司績效體系的構(gòu)建。

2、主持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的分解，具有戰(zhàn)略管理思維。

3、參與公司績效過程管理，輔導(dǎo)和跟進(jìn)落實(shí)非人力資源部門的績效面談。

4、建立并不斷完善公司的績效評估體系，將績效與薪酬進(jìn)行有效的掛鉤，建立高績效、高激勵的用人環(huán)境。

5、對績效數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析匯總，為人才的選育用留提供數(shù)據(jù)支持。

任職資格：

1、本科學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、熟悉人力資源管理的整體工作流程，完備的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能；

3、能將其管理理念轉(zhuǎn)化為可實(shí)際操作的人力資源管理工具或方法；

4、三年以上績效模塊工作經(jīng)驗(yàn)，在績效模塊可以獨(dú)當(dāng)一面；

5、為人誠實(shí)正直，綜合素質(zhì)高，人際交往能力強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)。

行政專員（3500-5000）

崗位職責(zé)：

1、公司行政工作統(tǒng)籌處理、辦公用品的采買。

2、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)相關(guān)工作；

3、企業(yè)文化建設(shè)，大型會議及活動的組織；

4、日常文件通知的擬寫、發(fā)放，歸納整理；

5、其他行政部門需配合的事項(xiàng)及臨時工作安排。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有商務(wù)接待及外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能熟練使用office辦公軟件及辦公設(shè)備，具備良好的文字功底；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，對待工作認(rèn)真細(xì)致，能獨(dú)立完成相關(guān)工作。

行政前臺（2000-3500）

崗位職責(zé)：

1、進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)及良好的辦公環(huán)境；

2、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；

3、會務(wù)安排：做好會前會場準(zhǔn)備工作；

4、接待來訪客人，并通報(bào)相關(guān)部門；

5、管理辦公用品，管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材；

6、負(fù)責(zé)公司考勤管理，保管各種手續(xù)、手冊；

7、更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式；

8、協(xié)助組織公司活動。

任職資格：

1、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)；

2、熱情、耐心、主動，優(yōu)秀的服務(wù)意識；

3、良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力；

4、熟練操作常用辦公軟件及其他辦公設(shè)備；

5、有服務(wù)行業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

景觀設(shè)計(jì)師 （4000-7000）

崗位職責(zé)（立體綠化）：

1.前期方案設(shè)計(jì)、SU模型、PPT文本制作及后期工程量報(bào)價清單編輯工作；

2.協(xié)助配合完成方案深化設(shè)計(jì)工作，完成全套施工圖的繪制；

3.必要時需對接項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及解決施工難點(diǎn)；

4. 收集、整理專業(yè)景觀設(shè)計(jì)資料，把握行業(yè)設(shè)計(jì)方向。

任職要求：

1、園林景觀及相關(guān)專業(yè)；

2、熟練操作CAD、Sketchup、Photoshop等二維三維操作軟件；

3、熟悉園林植物及配置方法；

4、有市政園林工程設(shè)計(jì)或施工圖繪制并且有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的！

營銷代表  

崗位職責(zé)：

1、立體綠化市政工程類營銷工作；

2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，挖掘引導(dǎo)客戶需求，最終達(dá)成成交；

3、做好客戶服務(wù)，提升客戶滿意度以及復(fù)購率。 

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、園林綠化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 

2、1年以上市政工程類銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心。

店鋪運(yùn)營專員

崗位職責(zé)：

1、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營、網(wǎng)店后臺；有實(shí)際操作運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣；

2、有團(tuán)隊(duì)合作精神；協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強(qiáng)；可以單獨(dú)負(fù)責(zé)商城店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；完成店鋪銷售目標(biāo)

3、可以負(fù)責(zé)信息收集、歸納和整理并及時有效的完成其他工作

4.每日監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，根據(jù)日常數(shù)據(jù)情況，優(yōu)化店鋪和提高排名；

5.負(fù)責(zé)網(wǎng)店相關(guān)的客服接待工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，一年以上淘寶、阿里巴巴等電子商務(wù)平臺工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有店鋪裝修，圖片以及詳情頁整體規(guī)劃編輯能力；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力，從事過網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣工作者優(yōu)先考慮。

微信推廣專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)微信公眾號的圖文編輯及后臺維護(hù)、公眾號日常運(yùn)營及推廣工作；

2、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫，營銷推廣文案策劃撰寫及宣傳資料的文案撰寫；

3、能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；

4、分析搜集時下熱點(diǎn)話題，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶群體需求及喜好，增長粉絲量； 

5、負(fù)責(zé)微信活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行以及匯報(bào)和總結(jié)，進(jìn)行整體宣傳和品牌推廣。

任職資格：

1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對綠化行業(yè)有濃厚興趣，對微博、微信、微信群等有濃厚興趣或深刻認(rèn)識，并且善于把握用戶的各層次需求；

2、會使用PS/AI等軟件的圖片簡單處理者優(yōu)先考慮；

3、有較強(qiáng)的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，能夠制定各類信息發(fā)布方案；

4、具備良好的數(shù)據(jù)挖掘及分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營

崗位職責(zé)

1、能夠獨(dú)立完成運(yùn)營方案及方案撰寫，具備扎實(shí)的文字功底、方案策劃能力； 

2、把控產(chǎn)品運(yùn)營推廣、銷售策略，提高成交量及廣告轉(zhuǎn)化率； 

3、定期對產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，并進(jìn)行用戶和運(yùn)營數(shù)據(jù)的整合分析 

4、針對各階段的用戶，制定不同的精細(xì)化運(yùn)營策略，提高用戶活躍、留存和轉(zhuǎn)化率，配合產(chǎn)品推進(jìn)改善用戶體驗(yàn)； 

任職要求：

1、2年以上B2B移動應(yīng)用產(chǎn)品（APP）運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過1款產(chǎn)品的運(yùn)營

2、 拆解運(yùn)營任務(wù)，與產(chǎn)品研發(fā)部門緊密配合執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃，策劃產(chǎn)品運(yùn)營方案，完善拉新推廣活動，提升用戶數(shù)，達(dá)成階段性目標(biāo)； 

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題，并提出改進(jìn)方案；

 4、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營分析報(bào)告撰寫能力及經(jīng)驗(yàn)，能夠提供深入的分析和結(jié)論支撐產(chǎn)品的持續(xù)迭代； 

預(yù)決算專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項(xiàng)目的施工圖預(yù)算；

2、審核開發(fā)項(xiàng)目的竣工結(jié)算和審計(jì)；

3、參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制；

4、審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的；

5、參與材料、設(shè)備考察詢價，對原材料采購審核把關(guān)；

6、審核設(shè)計(jì)圖紙，掌握施工現(xiàn)場進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題；

7、負(fù)責(zé)施工資料整理、發(fā)放、歸檔、組卷、驗(yàn)收等工作；

任職資格：

1、工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有預(yù)算員資格或注冊造價師資格優(yōu)先；

2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識；

3、掌握新技術(shù)，了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài)；

4、大專以上學(xué)歷，1年以上工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)；

IT/網(wǎng)絡(luò)工程師

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、路由器、交換機(jī)等所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)線路的維護(hù)、調(diào)試，設(shè)置及管理，保證公司網(wǎng)絡(luò)暢通；

2.負(fù)責(zé)整個公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、優(yōu)化、整合、擴(kuò)展，實(shí)現(xiàn)資金節(jié)約和資源共享的目的；

3.電話網(wǎng)絡(luò)、員工宿舍有限電視機(jī)房管理和維護(hù)；

4.公司各板塊應(yīng)用軟件維護(hù)和管理，培訓(xùn)和指導(dǎo)對應(yīng)部門人員熟練使用；

5.各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理；

6.協(xié)作各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔；

7.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

任職要求：

1.理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專科及以上學(xué)歷；

2.熟悉IT產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)的部署、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、探索精神；

4.操作系統(tǒng)：熟悉windows、linux（redhat，centos）安裝配置，基礎(chǔ)的優(yōu)化配置調(diào)整和安全加固知識優(yōu)先考慮；

5.熟悉數(shù)據(jù)庫：熟悉oracle數(shù)據(jù)庫。包括數(shù)據(jù)庫基本知識、安裝配置，系統(tǒng)參數(shù)調(diào)整，sql語句使用；

6.熟悉簡單腳本的編寫能力；中間件使用經(jīng)驗(yàn)：包括tomcat、weblogic、jboss等，優(yōu)先考慮；

7.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及工作主動性，良好的質(zhì)量意識，敬崗敬業(yè)，服務(wù)意識佳；

8.從事過大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理者優(yōu)先考慮.

Java工程師

崗位職責(zé)：

1、在CIO的帶領(lǐng)下完成對公司互聯(lián)網(wǎng)平臺商城、網(wǎng)站的研發(fā)工作。

2、協(xié)助電商部門，通過技術(shù)創(chuàng)新完成產(chǎn)品高效推廣的任務(wù)。

崗位要求：

1、具備積極的求知習(xí)慣與技術(shù)轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品與市場的意識

2、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;三年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉JSP、Servlet、JavaBean、HTML、JavaScript、JDBC、XML、AJAX、JQuery等Web開發(fā)技術(shù)

4、熟悉 spring hibernate struts2 mybatis springmvc等常用開發(fā)框架 

5、熟悉Redis、Netty、NoSQL數(shù)據(jù)庫、圖數(shù)據(jù)庫、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)框架組件者優(yōu)先;

6、有百度、360或類似搜索引擎開發(fā)工作者優(yōu)先

招聘熱線：高女士  0551-63531629 

1、微信投遞：微信號18155175868

2、郵箱投遞：3474442192@qq.com

官方網(wǎng)站：http://www.aisaeb5.cn/   

招商熱線：4009-123-058  0551-63755585

面試地址：合肥市高新區(qū)香蒲路10號（須提前電話聯(lián)系）

周邊公交線路：234 652 653 691 655 516